Como Podemos Evitar Evitar La Discriminación. Consejos

La discriminación a mi parecer ha existido desde siempre pero en la actualidad ha aumentado considerablemente. En seguida te mostraremos algunos métodos o pasos para saber cómo podemos evitar la discriminación, bien sea en el trabajo, la escuela u otros.

¿Qué es la discriminación?

Conocemos por discriminación cuando alguien juzga a otra persona por diferentes características, bien sea por su raza, religión, color de piel, orientación sexual, entre otros. Discriminar es también el acto de manifestar o decir un comentario negativo con respecto a la apariencia de alguien más.

Existen diferentes formas de discriminación, a continuación conoce algunas de ellas;

• Discriminación por edad.
• Discriminación por discapacidad.
• Discriminación por reasignación de género.
• Discriminación por matrimonio y pareja de hecho.
• Discriminación por embarazo y maternidad.
• Discriminación racial.
• Discriminación por religión o creencias.
• Discriminación sexual.
• Discriminación por orientación sexual.

¿Cómo podemos evitar la discriminación?

Existen diferentes formas o maneras para evitar la discriminación, bien sea en tu lugar de trabajo, escuela o universidad. Implementar estas maneras o formas de prevención, es labor del empleador o educador, dependiendo del caso.

Para lograr evitar la discriminación se deben seguir 4 pasos esenciales, los cuales te mostraremos a continuación:

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Pasos a seguir para evitar la discriminación.

• Paso 1. Investigar: Es un deber realizar investigaciones y cerciorarse si hay algún factor que promueva la discriminación de cualquier tipo.
• Paso 2. Analizar: Los empleadores o educadores deben analizar cualquier factor de riesgo de discriminación u obstáculo que pueda interferir en el desarrollo e igualdad de derechos de cada persona, encontrado en el lugar.
• Paso 3. Adoptar medidas: Es indispensable la implementación de medidas que ayuden con la prevención de la discriminación.
• Paso 4. Efectuar un seguimiento: Se debe hacer un seguimiento constante y una evaluación de la manera de actuar de las personas en cuanto al tema.

¿Cómo evitar la discriminación en el lugar de trabajo?

Una forma de mejorar tu lugar de trabajo es prevenir la discriminación. Incluso si no es tu intención, la discriminación puede surgir de las políticas de tu lugar de trabajo, prácticas o políticas no escritas del comportamiento de las personas en tu organización.

La prevención de la discriminación comienza con una mirada más cercana a tus políticas y prácticas existentes. Considera lo que debe cambiarse, perfeccionarse o aclararse para que se respeten todas las necesidades de tus empleados. Para esto debes seguir los siguientes pasos.

1.    Crea tus propias políticas de protección de los derechos humanos

Las políticas de derechos humanos ayudarán a tu organización a prevenir la discriminación y evitar las quejas. Algunos ejemplos incluyen:

• El deber de adaptarse a la política;
• Una política de licencia por embarazo y paternidad; y
• Una política contra el acoso.

2.    Piensa en tu lugar de trabajo físico

Evalúa tu edificio, instalaciones, distribución de oficinas y políticas de seguridad para determinar si se satisfacen las necesidades de todos. Las rampas, las puertas automáticas y los baños accesibles son ejemplos de lo que tu organización puede hacer para acomodar a todos.

3.    Enfrentar la discriminación tan pronto como ocurra

Instruye a tu personal sobre cómo enfrentar y resolver la discriminación en el momento en que ocurre. Asegúrate de que cualquier intento de resolver un conflicto esté siempre completamente documentado.

Consejos útiles para evitar discriminar a los demás.

No es obligatorio que ames a todas las personas que te rodean, ni que estés de acuerdo con su forma de pensar o de expresarse, pero debes tratar de no discriminar, en seguida te mostraremos algunos consejos que podrían ser útiles para evitar la discriminación;

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1. Debes tomarte tu tiempo para pensar lo que vas a decir con respecto a otra persona, bien sea sobre su apariencia física, su color de piel, sus preferencias sexuales, entre otros.
2. No debes hacer a los demás lo que no te gustaría que te hicieran a ti. Esto es muy importante que lo tengas presente siempre.
3. Cada persona es libre de tomar sus propias decisiones y no debes juzgar las acciones de los demás.
4. Recuerda que toda persona en el mundo tiene sentimientos y debes evitar herirlos con comentarios malintencionados o fuera de lugar.
5. Si lo que piensas o vas a decir sobre otra persona no contribuye, es mejor que no digas nada.

 Es de suma importancia conocer cómo podemos evitar la discriminación, ya que esto es considerado un delito en la mayor parte del mundo.