¿Se Puede Pedir DICOM Para Trabajar?

En otros artículos hemos hablado de como estar en DICOM puede traernos serias consecuencias financieras; sin embargo, muchas personas se preguntan si se puede pedir DICOM para trabajar. Esta es una preocupación de muchas personas que aparecen en este boletín comercial que no están claros de si el hecho de tener deudas podría afectar sus oportunidades de conseguir un nuevo empleo.

Si eres una de las personas que se preocupa por estar en DICOM y las consecuencias que esto puede traernos a la hora de buscar un nuevo trabajo, no dejes de seguir leyendo.

¿Cómo funciona DICOM?

Antes de saber si se puede pedir DICOM para trabajar, hagamos un repaso de cómo funciona este boletín comercial.

Cuando una persona tiene una deuda vigente o morosa con una entidad que ha sido avalada por el estado como un banco, éste puede enviar a DICOM la información de los clientes deudores que no hayan cancelado sus compromisos en el tiempo establecido en el contrato.

Las deudas que usualmente pueden llevar a una persona a DICOM son créditos, letras, tarjetas de crédito, deudas tributarias y caja de compensación entre otras.

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¿Se puede pedir DICOM para trabajar?

Esta es una pregunta que se hacen muchos chilenos que están en el boletín comercial. Aunque algunas personas han denunciado haber pasado por esta circunstancia en la que un empleador pide o amenaza con pedir el informe DICOM a la hora de aplicar para un empleo, la realidad es que esto es ilegal en la mayoría de los casos.

Según el artículo 19 N° 16 contenido en la Constitución Política de Chile se establece que el único determinante para negarle un trabajo a una persona en el territorio chileno es que no esté capacitado para hacer determinado trabajo.

Esto incluye que una persona no puede ser rechazada por cualquier otra razón como raza, inclinación sexual, nacionalidad y por supuesto, su pasado crediticio.

Así que si se habla en términos generales, la respuesta corta a la pregunta de si se puede pedir DICOM para trabajar es no, ninguna empresa, institución o negocio puede pedirle a sus aplicantes un informe de Boletín Comercial para darle un empleo.

Excepciones para solicitar DICOM para un empleo

Como muchas leyes, la que se relaciona con solicitar un informe de DICOM tiene ciertas excepciones bastante específicas. Al ser este un boletín en el que se encuentra información acerca de deudas pendientes, para ciertos trabajos en los que se manejan fondos y ciertas posiciones, las empresas pueden tener el derecho de solicitar el certificado de DICOM.

Por ejemplo para los cargos en los que se busca una persona que maneje los fondos de una empresa o negocio, éstas pueden pedir el certificado del boletín para poder demostrar que es una persona confiable para entregarle el manejo de los fondos. Esto es aplicable para empleos como administradores o contadores que deban manejar los libros que reflejan la entrada y salida de dinero.

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Otra de las posiciones en las que una empresa puede tener el derecho de solicitar un certificado de DICOM es cuando se trata de puestos en los que la persona debe representar a la empresa o institución. Esto es aplicable para cargos como gerencia y subgerencia quienes serán el rostro de la empresa ante otras entidades públicas y privadas como notarías y bancos.

Sanciones para las empresas que no cumplan la ley

Cuando se trata de saber si se puede pedir DICOM para trabajar, una de las cosas que debemos tener en claro es que las empresas que no cumplan la ley en la que se prohíbe la solicitud del certificado de DICOM a una persona que se postula para un trabajo, pueden ser denunciadas.

Una vez que se haga la denuncia y se compruebe que la empresa está violando la ley, ésta puede recibir una multa considerable que dependerá del tamaño de la empresa. Los pagos de las multas pueden ir desde $460.000 hasta $9.000.000.

¿Qué hacer si se pide DICOM en un lugar de trabajo?

A menos que estés aplicando para uno de los puestos que se consideran una excepción a la hora de solicitar DICOM para obtener un nuevo empleo, lo que debes hacer es denunciar a la empresa que haga la solicitud.

Recuerda que hemos establecido que no se puede pedir DICOM para trabajar en otros cargos que difieren de puestos de gerencia o finanzas; sin embargo, algunas empresas pueden incumplir esta ley y lo mejor que podemos hacer es hacer una denuncia formal.

Lo que debes hacer es dirigirte a la Inspección del Trabajo y hacer una denuncia formal. Esta es la única manera en la que las empresas que están ilegalmente pidiendo estos certificados para elegir empleados, pueden ser multadas por incumplir artículos de la Constitución Política.

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